Vakinhoudelijk Specialist Record-to-Report

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. De uitdaging is groot. De afdeling Business Support Services (BSS) ontzorgt de organisatie, zodat zij zich kan focussen op kerntaken. BSS heeft alle administratieve werkzaamheden slim gebundeld. Op die manier werken we efficiënt, tegen lagere kosten en met een hoge kwaliteit van dienstverlening.

Ons team Record-to-Report ondersteunt de organisatie door te zorgen dat de financiële gevolgen van alle processen binnen Stedin op een juiste manier in de administratie worden verwerkt (record) en voor de belanghebbenden inzichtelijk worden gemaakt (report). Dit doen we al best goed, maar het kan altijd beter. Om onze processen nog verder te verbeteren en te optimaliseren is er ruimte voor een Specialist Record-to-Report. 

Hoe ziet jouw dag als vakinhoudelijk specialist R2R bij Stedin eruit?

Je start je dag met een kop koffie of thee en een praatje met een van je collega’s. In de dagstart bespreek je samen met je collega’s en de teamcoördinator de doelstellingen voor deze week en de status van diverse verbeterprojecten. Vervolgens ga je in gesprek met de stakeholders van het verbeterproces waar jij samen met een aantal collega’s verantwoordelijk voor bent. Gezamenlijk bespreek je de voortgang van de verbeteringen die jullie in gang hebben gezet. Jullie overleggen of er bijgestuurd moet worden en wat daar voor nodig is, om vervolgens tot actie over te gaan. Jij brengt daarin jouw vakinhoudelijke kennis van het R2R proces in en bewaakt dat de procesverbetering operationeel geen problemen zal opleveren.

Daarna is het tijd voor de lunch. Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de begane grond. Je geniet daar van je eigen of verse lunch met gezellige collega’s.

’s Middags besteed je aandacht aan je mailbox en pleeg je wat telefoontjes. Een collega van business control loopt vast en komt er niet helemaal uit wat er mis gaat. Je kijkt met hem mee, analyseert wat er gebeurt en helpt hem weer op gang. Je constateert dat het proces niet helemaal handig is ingericht, waardoor er issues worden veroorzaakt. Je zorgt daarom niet alleen dat je het voor nu even oplost, maar ook dat je het meteen agendeert om te bespreken met je collega’s en processpecialisten. Dit is een mooie kans om het voor een volgende keer weer net iets makkelijker en beter te maken!

Aan het einde van de middag heb je je periodieke bila met je leidinggevende waarin jullie bespreken wat je bezighoudt en welke voortgang je maakt in het behalen van je resultaats-, competentie- en ontwikkeldoelstellingen. En dan zit de dag er weer op, en sta je met een paar stappen weer op station Delft Campus. Zo ben je lekker snel weer thuis. Je dagen zijn inderdaad goed gevuld en neem maar van ons aan: je draagt elke dag je steentje bij aan een nog betere dienstverlening van het BSS en daarmee dus ook van Stedin!

Vind je het allemaal nog iets te algemeen?

• Jouw vakinhoudelijke kennis gebruik je om met een team van collega’s SAP FIORI apps live te brengen.

• Jouw vakinhoudelijke kennis gebruik je om op een slimme manier handmatige of inefficiënte processen te optimaliseren en automatiseren.

• Jouw vakinhoudelijke kennis gebruik je om te zorgen dat we op tijd en first-time-right onze cijfers kunnen publiceren.

• Met jouw vakinhoudelijke kennis ben je de vraagbaak van de afdeling in procesoptimalisatie.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Jij bent iemand die van aanpakken houdt, snel kan schakelen en goed begrijpt welke gebeurtenissen welk effect hebben in een proces of systeem. Je bent in staat daarover het gesprek te voeren en je kan, in geval van bijzondere situaties, zelfstandig aanpassingen of oplossingen uitwerken. Verder ben je nauwkeurig, zelf startend en ben je een kei in samenwerken. Pragmatisch als je bent, communiceer je helder en heb je oog voor details. Jij werkt gestructureerd, resultaatgericht en stelt met gemak je prioriteiten. Ook in hectische tijden hou jij je hoofd koel. Je staat stevig in je schoenen en misschien wel het allerbelangrijkste: je hebt relativeringsvermogen en gevoel voor humor. Wat jou verder onze nieuwe collega maakt?

• Je hebt een financiële opleiding, en relevante werkervaring in het R2R domein

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau

• Je hebt ervaring in het initiëren en implementeren van procesoptimalisaties

• Je bezit de noodzakelijke IT-skills.

• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van Business Support Services en van het team R2R. Het team is in alle opzichten divers, dus je voelt je er ongetwijfeld snel thuis. De teamleden zijn begaan met elkaar en met hun werk, helpen elkaar en weten elkaar goed te vinden. De energie in het team is goed en de sfeer is open, eerlijk en gedreven. Het team is voortdurend in beweging en iedereen draagt daar een steentje aan bij.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van €5.700 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

• Goede koffie van Heilige Boontjes.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.