Uitvoerder Hoogspanning Projecten - Zeeland

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. We stappen over op elektrische auto’s. Wekken zelf energie op en leveren deze terug aan het net. En willen liever geen gas meer. Genoeg te doen dus voor uitvoerders. Zo bereid je grote en kleine projecten voor, kijk je of de plannen kloppen, zorg je voor het juiste gereedschap. Dankzij jouw werk kan je ploeg goed werken en is alles op tijd af.

Bij alle werkzaamheden staat veiligheid bovenaan en ben jij als Uitvoerder degene die daarin de kar trekt en waar nodig bij stuurt. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing in projecten (zowel interne,- als externe partijen; jij controleert o.a. de administratie). Dit betekent de afronding van de totale operationele fase in nieuwbouw en/of onderhoudsprojecten waarin de hoogspanningsmontage-en onderhoudswerkzaamheden het meest voorkomen. Hier komen primaire, secundaire en tertiaire techniek samen. Om de kwaliteit en de veiligheid van het werk te controleren voer je werkplekinspecties uit. Hierdoor zorg je er mede voor dat er volgens de afgesproken processen en werkpakketten wordt gewerkt, ook als deze uitbesteedt zijn aan interne/externe partijen. Je bent betrokken bij het opstellen van de uitvoeringsplanning. Je anticipeert op conflicten en onverwachte wijzigingen. Je bespreekt de voortgang van het project met het montageteam, de projectleiders, werkvoorbereider en hoofduitvoerder. Je bent hierin de spreekwoordelijke ‘Spin in het web’. Dankzij jouw werk kan de monteur of je ploeg goed, veilig en efficiënt werken.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Jij neemt van nature de leiding en geeft sturing, je bewaart het overzicht en kijkt vooruit, je stelt je onafhankelijk op en bent besluitvaardig. Daarnaast blijf je rustig in stressvolle situaties en straalt dit ook uit. Je vertoont voorbeeldgedrag, lost zelfstandig problemen op en durft om hulp te vragen. Waar nodig ben je in staat om het werk tijdelijk stil te leggen. Je voelt je verantwoordelijk voor de groep, de werksfeer en inclusie.

Verder heb jij of ben jij:

• Een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek op niveau 4;

• Een geldige aanwijzing ( HS en LS ), of bereid om deze via Stedin te behalen;

• Aantoonbare leidinggevende en aansturende ervaring;

• Bereid mee te draaien in de wacht- en storingsdiensten;

• In het bezit van rijbewijs B.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Stations 3 van de afdeling Zakelijk complex. Een groep van aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Harde werkers en harde lachers. Een team dat altijd vooruitdenkt over de te nemen stappen, waarbij veiligheid en zonder angst kunnen werken vooropstaan. Vieze handen? Daar is niemand binnen het team bang voor.

Binnen het team zijn meer dan voldoende doorgroei mogelijkheden. Denk dan aan de verdieping tot Hoofd Uitvoerder, maar bijvoorbeeld ook tot Werkverantwoordelijke (WV’er) behoort tot de mogelijkheden. Daarnaast word je bij Stedin niet direct in het diepe gegooid, maar krijgt je een uitgebreid onboarding traject van 10 weken, waarin je de basiskennis Hoogspanning eigen maakt. Dit programma is bedoeld om je een vliegende start binnen onze organisatie én met onze werkzaamheden binnen Hoogspanning te geven. Op de reis die erna volgt, heb je veel invloed. We vinden het namelijk top als je aan de toekomst denkt en Nederland graag aan nieuwe energie helpt.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van €4653 (schaal 6) gebaseerd op 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring,

• 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris, of misschien meer verlofdagen?

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

• Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.

• Je krijgt een bedrijfsbus van ons om van en naar je werk te rijden. Je kan ook kiezen voor een personenauto, deze kan je leasen zodat je er ook privé mee kan rijden. Uiteraard is dit een elektrisch aangedreven auto.

• Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop..