Rotterdam 40 uur IT & Data
Tactisch planner
Rotterdam

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

De energietransitie vraagt om een integrale aanpak. Niet alleen tussen Stedin en de buitenwereld, maar zeker ook in ons bedrijf. Alleen met een integrale aanpak zijn we in staat om de juiste keuzes te maken en onze toegevoegde waarde te leveren aan de energietransitie. Hoe gaan we dat doen? Een onderdeel van deze integrale aanpak is werken met Sales & Operations Planning (S&OP) en Sales & Operation Execution (S&OE) als besturingsproces voor de ketens. De basis van deze processen is stuurinformatie. Enerzijds een voorspelling van het werk dat we uit moeten of willen voeren de komende periode. Anderzijds een voorspelling van de capaciteit die we hebben. De vraag die we beantwoorden is: hebben we voldoende juiste mensen en middelen tot onze beschikking om het werk uit te voeren op middellange termijn? Zo nee, wat kunnen we doen om het toch waar te maken?

Om een vertaling te kunnen maken van de uitkomst van S&OP naar het uitvoeren van werk, hebben we een openstaande vacature voor de functie van tactisch planner, ook wel S&OE specialist. Als S&OE specialist richt je je op de inrichting van een S&OE proces/tactische planning met een forecast tot 4 maanden. Daarnaast alloceer je met de collega’s in de keten het werk aan de juiste capaciteit. Je bent de brug tussen tactische en operationele besturing én tussen demand en supply. Je werkt nauw samen met de S&OP specialist die tot 18 maanden vooruit kijkt, maar ook met de Demand Planners, Supply Planners en Teamleiders van de uitvoering.

Hoe ziet jouw dag eruit bij Stedin?
Vandaag start je op kantoor. Om 9 uur heb je een afspraak met de S&OP specialist om het productieplan van de keten te bekijken. Je wil graag sparren over de inhoud daarvan en de doorvertaling naar executie. Om een beter beeld te krijgen bij het uitvoeren van werk heb je daarna een afspraak met twee teamleiders van de uitvoering. Zij nemen je mee in het reilen en zeilen van het uit te voeren werk. Ook kunnen zij goed aangeven welk werk verricht wordt en welke capaciteit daarop ingezet kan worden. Tijdens de lunch ga je naar buiten met een paar collega’s. In de middag heb je tijd gereserveerd voor het maken van een Excel die de eerste pilot van het S&OE proces kan gaan ondersteunen. Daarnaast heb je nog een telefonische afspraak met een collega uit een andere keten om te vragen hoe zij omgaan met de vertaling van tactische besturing naar daadwerkelijke uitvoering. De volgende dag werk je vanuit huis verder aan planvorming en een roadmap, zodat je volgende week een aantal collega’s mee kan nemen in jouw voorstel.  

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je beschikt over analytisch inzicht, bent goed met data en van nature meer dan gemiddeld nieuwsgierig en onderzoekend. Jij weet anderen op een overtuigende en doortastende manier mee te nemen in de S&OP/S&OE-methodiek en houdt vast aan de uitgangspunten. Daarnaast ben je pro-actief en pragmatisch en kun je een brug slaan tussen verschillende afdelingen.

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld bedrijfskunde of supply chain management.

  • Je hebt minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring, zoals planning, forecast, het alloceren van werk en/of of bekend met S&OP en S&OE.

  • Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Je bent goed in het maken van data analyses, beschikt over expert vaardigheden in Excel en vind het leuk om data te doorgronden.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Competence Center S&OP. Een afdeling die acteert vanuit een faciliterende, coördinerende en adviserende rol én als spin in het web. In dit team werk je samen met 8 collega S&OP specialisten en Model Builders Anaplan. Anaplan is het systeem wat S&OP ondersteunt. Op donderdag werken we samen op kantoor en houden we verbinding door ook samen te lunchen. De overige dagen zijn flexibel in te vullen en hangen af van een ieders agenda. Als team hebben we samen inzicht in alle S&OP processen bij Stedin. We werken nauw samen met de afdelingen Operations, Business control, Supply Chain en Asset Management.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €5.900,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.  

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe rekentool  krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden. 

  • https://web.stedin.net/werken-bij/rekentool 

  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?  Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen! 

Daar komt dit nog bovenop:  

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.  

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.  

Arbeidsvoorwaarden

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! 

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter. 

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure. 

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.   

Tine recruiter

Tine Romers van Kralingen

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Tine

tine.romersvankralingen@stedin.net
06 31 140 726

 

Persoonlijke gegevens

Profiel & ervaring

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Wanneer je solliciteert bij Stedin verwerken wij je gegevens volgens onze privacyverklaring.

Niet de baan gevonden
die je zocht?

Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

Houd mij op de hoogte