Tactisch Asset Performance Manager

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Je bent het eerste aanspreekpunt van de regionale onderhoudsteams en de bedrijfsvoering richting Asset Management. Jij adviseert en informeert deze afdelingen over beleidsvraagstukken en denkt mee over nieuwe oplossingsrichtingen. Je zet de expertise van ketenpartners en die van jezelf in om tactische keuzes te maken in het onderhoud en herstel van ons gasnetwerk. Door het delen van opgedane kennis en inzichten uit het werkveld heb jij een belangrijke rol in het specificeren van (nieuw) onderhoudsbeleid.

De kerntaak van TAPM (Tactisch Asset Performance Management) is het conform onderhoudsbeleid opstellen van onderhoudsactiviteiten, aantallen en stelposten tbv het activiteitenplan.

Maintenance & Reliability zijn natuurlijk bekende termen voor jou. Door het identificeren en beperken van de risico's die onze assets negatief kunnen beïnvloeden, verbeteren we de betrouwbaarheid en onderhoudbaarheid van ons net. Word Tactisch Asset Performance Manager binnen Stedin.

Waar jij verder mee bezig bent en welke verantwoordelijkheden je hebt? We nemen je mee.

• Je bent als interne opdrachtgever verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderhoud;

• Je bent de verbinder tussen onze operationele afdelingen en Asset Management;

• Je analyseert rapportages over kwaliteit, voortgang, kosten en risico’s;

• Je initieert verbetervoorstellen voor optimalisatie van onderhoudswerkzaamheden;

• Meerjarenonderhoudsplan? Die stel jij op en weet jij verder te monitoren binnen Stedin.

Ron, collega, vertelt: ‘Momenteel zitten wij in een transitieperiode waarin wij toewerken naar meer data gedreven instandhouding. Het is erg leuk om binnen de dynamiek van ons gasnet samen te werken met een team van gemotiveerde en inhoudelijk sterke collega’s. Bij ons voelt gas als familie. Veranderingen van Europese normen zoals de Verordening Methaanemissie en nieuwe innovaties rondom gaslek zoeken maakt ons werk nog interessanter.’

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter. Daarop aanvullend weet jij met jouw analytische inzichten, onderhoud en storingsdata te doorgronden en hierover te adviseren. Want wat jij bedenkt of onderzoekt, draag je ook uit. Je wilt met elkaar vooruitgang boeken en vooruit blijven kijken. De drang om te verbeteren zit in je bloed.

Wat jou verder onze Tactisch Asset Performance Manager maakt? Dat lees je hieronder.

• Je beschikt over minimaal een afgeronde technische georiënteerde hbo-opleiding. Bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Energietechniek.

• Je bent communicatief sterk en je hebt een can do mentaliteit.

• Je beschikt over voldoende kennis over de (gasinfra-)techniek om je staande te houden.

• Je hebt ervaring in het toepassen van Asset- en Maintenance Management methodieken (bijvoorbeeld FMECA of Reliability Centered Maintenance (RCM))

• Het hebben van praktische ervaring op het gebied van gasdistributie is een pré

Een goed team
Daar hoor je bij

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam of Delft; de plek waar jij je collega’s ontmoet. Op donderdag hebben we een vaste werkdag op kantoor Blaak. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Je maakt deel uit van team Tactisch Asset Performance Management. Het team bestaat uit 16 collega’s. Binnen dit team zal jij nauw samenwerken met 4 collega’s die zich focussen op gasassets. Gezamenlijk maken wij deel uit van de overkoepelende afdeling Asset Management bestaande uit ca. 300 collega’s.

Ron, wellicht jouw toekomstige collega vertelt over het team; ‘Buiten het professionele deel van ons werk is het ook erg leuk om te zien dat het sociale deel sterk naar voren komt. We zijn onderdeel van een betrokken team, waarbij wij ook buiten werk activiteiten met elkaar plannen. Zoals bijvoorbeeld etentjes en borrels.’

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van je opleiding en ervaring, een salaris tussen de  € 4.908,- en € 6.847- bruto per maand voor 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe tennis schoenen). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook privé onbeperkt mag reizen! Kom je met de auto, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding. Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s.

Daar komt dit nog bovenop:

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.