Senior Software Engineer

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Stedin speelt een cruciale rol in de energietransitie. Om onze netten slim te plannen en klaar te maken voor de toekomst, gebruiken wij verschillende modellen. Deze modellen voorspellen de belasting op het net op de lange termijn en zijn essentieel voor ons strategisch investeringsplan, congestieonderzoeken en het bepalen van flexibiliteitspotentieel.

Het afgelopen jaar is veel van onze modellering vanaf de grond opnieuw opgebouwd in de cloud en is nu sneller en flexibeler dan ooit. Maar krachtige modellen vragen ook om continu onderhoud en doorontwikkeling. Daarom zijn wij op zoek naar een Senior Software Engineer die zowel coördineert als actief meewerkt aan de code en verdere ontwikkeling van modellen.

Je werkt nauw samen met analisten in ons team en schakelt met andere teams binnen Stedin om nieuwe features te ontwikkelen en ervoor te zorgen dat de modellen up-to-date blijven. Je helpt daarnaast bij het vertalen van externe behoeften naar concrete verbeteringen en neemt verantwoordelijkheid voor de verdere professionalisering van de codebase. Zo draag je bij aan het versnellen van de energietransitie en maak je onze netten toekomstbestendig.

Hoe jouw dag als Senior Software Engineer eruit ziet bij Stedin?

Vandaag werk je vanuit ons kantoor op Blaak. Met een kop koffie in de hand begin je de dag met een korte stand-up meeting waarin je de voortgang van de ontwikkeling van nieuwe features bespreekt. Daarna werk je aan een update van de CI/CD-pipeline voor het SETIAM-model voor de deployment van nieuwe features.

In de middag overleg je met een architect en het platformteam over de cloudomgeving waarin SETIAM draait. Later bespreek je met je collega-analisten welke nieuwe functionaliteiten nodig zijn voor het aankomende congestieonderzoek. Samen zetten jullie de specificaties om in concrete ontwikkelstappen.

Na een productieve dag ben je binnen een paar minuten op station Blaak. Morgen werk je vanuit huis en besteed je tijd aan het finetunen van de code en enkele online meetings.
 

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je hebt een scherp oog voor detail, bent analytisch sterk en combineert graag softwareontwikkeling met coördinatie. Je bent thuis in Python en hebt ervaring met het naar productie brengen van modellen. Je communiceert helder en werkt goed samen in een divers team. Wat jou verder onze nieuwe collega maakt? Dat lees je hier:

• WO-werk- en denkniveau (of een zeer sterke HBO-achtergrond) in bijvoorbeeld Computer Science, Wiskunde, Natuurkunde, of een andere technische/kwantitatieve studie.

• Vaardig in Python en bij voorkeur ook in PySpark/Spark.

• Ervaring met het naar productie brengen van schaalbare (container) applicaties · Ervaring met software development tools zoals Git, CI/CD pipelines, workflows, orchestration, YAML en REST-API’s.

• Ervaring met Microsoft Azure (Azure Databricks, Azure Kubernetes Services) is een pré.

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van een enthousiast en divers team van 10-12 collega’s binnen de afdeling Asset Management. Een team vol slimme mensen met verschillende achtergronden, waar hard wordt gewerkt en veel wordt gelachen. We helpen elkaar graag en vieren onze successen samen.

We werken 50% op kantoor en 50% thuis. Voor een goede teamintegratie is het handig om twee dagen per week op kantoor te zijn. Regelmatig organiseren we teamlunches en een jaarlijks teamuitje.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 8.010.,- bruto gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen! ​ 

En er is nog meer! 

• Werken bij Stedin betekent werken bij een worldclass workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Dat is werksfeer. 

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jou écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500,- bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement).