Senior Projectontwikkelaar Warmte

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

NetVerder is een zelfstandig onderdeel van Stedin Groep en de energieke kwartiermaker bij lokale vraagstukken voor nieuwe energie: wij ontwikkelen, realiseren en beheren kwalitatief hoogwaardige en toekomstbestendige netwerken voor warmte, stoom en duurzame gassen. Vooral op het gebied van warmte verwachten wij de komende jaren een toenemende rol voor NetVerder. Daarom bereiden wij ons nu voor door de organisatie uit te breiden, processen in te richten, samenwerkingen met partners te vormen en al met concrete projecten aan de slag te gaan. We leren en doen tegelijk. Bij ieder project is voor ons volledige transparantie een voorwaarde. Zo begrijpt en accepteert onze omgeving welke keuzes we maken en realiseren we in de toekomst energie systemen tegen maatschappelijk aanvaardbare kosten.

Om onze ambities te verwezenlijken zoeken wij een senior projectontwikkelaar warmte. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van kapitaalintensieve (warmte)projecten. Van initiatie, het opzetten en uitwerken van een business case, tot aan investeringsbeslissing. Je werkt intensief samen met diverse partijen, zoals warmteproducenten en -leveranciers, gemeenten, woningbouwcorporaties, ingenieursbureaus, adviseurs en aannemers. Je bewaakt de voortgang op tijd, geld en kwaliteit binnen afgesproken kaders. Jij bent vanaf het moment dat er met projectpartners afspraken zijn gemaakt verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het project tot en met het nemen van het investeringsbesluit. Jij zorgt dat het niet bij ambitieuze plannen blijft, maar dat er projecten ontstaan en gerealiseerd worden. Genoeg te doen!

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent klantgericht en zorgt voor een duurzame klantrelatie. Je hebt aantoonbare kennis van de energietransitie en warmteprojecten. Daarnaast is stakeholdermanagement voor jou gesneden koek: je legt en onderhoudt gemakkelijk contacten met relevante externe en interne partijen, op ieder niveau, zowel in de publieke sector met gemeentes en woningcorporaties als in de private sector met industrie en leveranciers. Hierbij verlies je de publieke belangen en bestuurlijke verhoudingen niet uit het oog. Je hebt goede voelsprieten en speelt in op de beweegredenen, motieven en gevoelens van anderen. Je overziet de invloeden van je eigen beslissingen of activiteiten op andere delen van de organisatie. Je zoekt dan ook graag de samenwerking en verbinding op om resultaten te boeken. Energie-infrastructuur projecten zijn vaak complex en kennen lange doorlooptijden. Daarom toon jij vasthoudendheid. En raak je niet in paniek bij tegenslagen. Daarnaast ben je in staat om minder ervaren collega's het vak van projectontwikkelaar bij te brengen. Wat jou verder onze nieuwe senior projectontwikkelaar warmte maakt? Dat lees je hier.

• Je beschikt over een afgeronde wo- of hbo-opleiding in de richting van bedrijfskunde, duurzame energie of techniek.

• Je beschikt over minimaal 10 jaar relevante werkervaring waarvan een belangrijk deel in B2B met vergelijkbare complexiteit.

• Je hebt kennis van en ervaring met warmteprojecten. Het is een pré als je ervaring hebt in ander typen energie-infrastructurele projecten.

• Je hebt ervaring met het leiden van multidisciplinaire (project)teams die samenwerken aan een gezamenlijk doel

• Je hebt ervaring met het over de streep trekken van projecten (financial close) en de onderhandelingen die daarvoor gevoerd worden.

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van het team binnen Netverder Je werkt op het het kantoor in Delft, pal tegenover station Delft Campus. Je komt te werken in een slagvaardig, ambitieus en groeiend team. Samen zijn we nog aan het inrichten en aan het bouwen. Vanwege de nieuwe warmtewet, met daarin een grote publieke taak, verwachten we een forse groei van ons team in de nabije toekomst. Die toekomstige groei zie jij als een mooie uitdaging. Onze lijnen zijn kort en direct en dat spreekt jou aan. Om onze projecten naar een hoger plan te tillen ga je ook samenwerken met andere afdelingen binnen de Stedin Groep. Samen ontwikkelen we nu de energie-infrastructuur van de toekomst. Samen realiseren we duurzame projecten.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 9.060 ,- bruto gebaseerd op 40 uur per week, 20 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.  

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden. 

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen! ​ 

En er is nog meer! 

• Werken bij Stedin betekent werken bij een worldclass workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Dat is werksfeer. 

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jou écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500,- bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement).