Scrum Master

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Als Scrum Master help je onze IT-teams steeds effectiever IT ontwikkelen en beheren. Stedin vervult als netbeheerder een vitale rol in het maatschappelijk leven in de Randstad. IT speelt daarbij een sleutelrol en zorgt ervoor dat Stedin, nu en in de toekomst, beschikt over stabiele technische (ICT-) systemen en efficiënt ingerichte werkprocessen. Onze producten en diensten helpen de energietransitie waar te maken. Hoe we dat doen? Door oplossingen te bedenken waar we gisteren niet aan dachten. En jouw ondersteuning hierin helpt ons nog beter te worden.

Als Scrum Master speel je een belangrijke rol in het stimuleren van een effectief werkend team. Je zorgt daar bovenop voor een continu verbeterende manier van het ontwikkelen van de producten (development). Je krijgt hiernaast voor elkaar dat je team actief bezig is met hun IT-operations verantwoordelijken, in uitvoer en verbetering. Daarbij faciliteer je de samenwerking en aansluiting over de grenzen van jouw teams heen binnen Stedin IT. Op deze manier help je de Product Owner, het team en het management om met focus de doelen voor dit team te realiseren. Je borgt het centraal stellen van waarde leveren voor de klant in deze aanpak.

Jij krijgt het voor elkaar dat de teams en hun omgeving op basis van ‘inspect & adapt’ opereren. Uiteraard doe je dit door zelf een voorbeeld te zijn van dit principe. Je bent bekend met Agile, het Scrum en SAFe Framework, en met de achterliggende principes. DevOps en daarmee het spel tussen development en IT-operations zijn je niet vreemd. Je kunt ook, als het nodig is, een team van Scrum naar een meer Kanban gedreven werkwijze helpen. Samen met het team ben je steeds op zoek naar de volgende verbeterslag en dat is zichtbaar door de aanpak en in realisatie. En die verbeterslag gaan dieper en verder dan de Agile Frameworks. Je kijkt naar het echte proces van komen tot het product, en helpt het team samen én zelf, elke keer een next step te zetten naar Agility.

“Als Scrum Master kan ik elke dag als mezelf naar het werk komen. Ik heb altijd het gevoel dat alles mogelijk is, dat ik dingen kan uit proberen en zo mezelf ook mag ontwikkelen. In deze functie kan ik anderen helpen aan de juiste knoppen te draaien. Daarmee kan ik mijn impact vergroten door een team te helpen bewegen in plaats van in mijn eentje impact te proberen maken.”– Kay Verheij

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Het uiteindelijke doel van een Scrum Master is het continu optimaliseren van de productontwikkeling. Je pakt graag problemen aan met het team, bekijkt de problemen in de grotere context en helpt de teams en de organisatie zichzelf continu uit te dagen nóg beter waarde te leveren voor onze klanten.

Op dit moment hebben we ruimte in het team voor nieuwe collega's op verschillende ervaringsniveaus.

​Wat jou verder onze nieuwe Scrum Master maakt?

• Je hebt minimaal hbo denk- en werkniveau.

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met (IT) teams als Scrum Master of Agile coach.

• Je hebt kennis van Agile en Scrum en bent in het bezit van een PSM I certificaat.

• SAFe certificering is een grote pré, net als ervaring met Kanban.

• Met jou open en eerlijke communicatiestijl, stimuleer jij het geven van feedback binnen en buiten de teams. Met jouw optimalisatiedrive, sterke communicatieve vaardigheden en analytische skills help je het team steeds te verbeteren. 

Een goed team
Daar hoor je bij

Als Scrum Master zit je op 2 van onze Agile teams. Deze teams zitten in één Agile release Train, zodat je niet hoeft te schakelen tussen verschillende werkwijzen bij teams én ARTs. Je werkt het meeste met en rondom je team samen. Daarnaast maak je vanaf dag één onderdeel uit van het team van de Stedin Scrum Masters. Een team van 25+ leuke en enthousiaste collega’s om mee te sparren! Met je collega Scrum Masters maak je deel uit van een Community of Practice. Ook als team zetten we grote stappen in meer autonomie en samenwerking voor onszelf. Daarvoor werken we samen hard aan, om zelf een zelforganiserende groep te zijn. Zo leren, groeien en bloeien we individueel maar ook samen.

Wat ons bindt? De drive om te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen een planning te maken voor het komende kwartaal.
 

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, zo weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo kun je van junior tot medior een (maximaal) salaris van € 5.700, - verwachten en als medior+/senior een maximaal salaris verwachten van € 6.500, -. Dit is gebaseerd op 40 uur per week. De hoogte van het salaris en inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring in onder andere Scaling Agile en organisatie impact. Verder ontvang je 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.

• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportoutfit). 

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotse punten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer!

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

• Goede koffie van Heilige Boontjes.

• Naast Station Blaak, dus je stapt zo uit de trein of metro ons kantoor binnen.