Risk Manager

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Als senior risk manager bij Stedin ben jij onmisbaar omdat door de energietransitie ons werk voor de energie transitie heel sterk toeneemt. Stedin heeft een heldere visie op het gebied van integraal risico- en kansenmanagement en deze staat sterk. Samen met 5 andere collega’s houd je je bezig met de (door)ontwikkeling hiervan. Bij de afdeling Corporate Risk Management ben jij het eerste aanspreekpunt voor een aantal grote afdelingen. En daarnaast ga jij een aantal vakinhoudelijke thema’s (verder) ontwikkelen. De afdeling is verantwoordelijk voor het strategisch risico en kansen management proces, het tactische en operationeel risico en (interne) controle processen en de risico rapportage processen voor Stedin.

Als risk manager ben je voor ‘jouw’ bedrijfsonderdelen het aanspreekpunt voor alle risico gerelateerde onderwerpen. Je faciliteert tactische en operationeel risico assessments op de bedrijfsdoelen voor het komende jaar. Je updatet ieder kwartaal de strategische risico’s die heel Stedin in de uitvoering van de strategie kunnen raken. Je doet dat door te ondersteunen om de risico’s scherp benoemd te krijgen, de controles duidelijk te definiëren, de uitvoering hiervan te monitoren en hierover kritisch te rapporteren naar de verantwoordelijke van het onderdeel op directeursniveau. Kortom, jij gaat de organisatie helpen de meest belangrijke risico’s te beheersen om de energie transitie daadwerkelijk verder te kunnen vormgeven!

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent een senior risk manager met stevige inhoudelijke kennis. Je hebt een mentaliteit van aanpakken. En bent  duidelijk in je communicatie (in het Nederlands) en dienstverlenend en stimulerend ingesteld. Jij verricht jouw werkzaamheden met een hoge mate van zelfstandigheid. Jij hebt uitstekende stakeholdermanagement skills. Adviseren en faciliteren? Laat dat maar aan jou over. Zonder jouw resultaatgedrevenheid los te laten, ben jij een echte teamspeler en doe je dingen graag in goede samenwerking.
Wat jou verder misschien wel onze nieuwe risk manager maakt? 

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding en denkniveau in de richting van controlling, accountancy of bedrijfseconomische richting. Een aanvullende management opleiding(en) of postdoctorale audit opleiding (RA/RE) is een pre. 

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij voorkeur op het gebied van Risk Management, auditing, interne controle systemen of AO/IC.

• Je bent analytisch sterk en in staat complexe processen te doorgronden; daarnaast heb je een goede ‘omgevingsantenne’ waarmee je in staat bent mogelijke risico’s op te sporen.

• Je hebt een continue verbetermentaliteit met oog voor de samenwerking tussen en de cultuur van alle betrokken partijen.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Corporate Risk Management in Rotterdam. Met elkaar zorgen we voor een energiesysteem dat betrouwbaar en betaalbaar is én blijft. We zijn bevlogen, we verbinden en we willen vooruit. Het team is gericht op leren. Meerder keren per jaar hebben we interne een ‘leren van elkaar’ sessie. Ook halen we kennis van buiten naar binnen of gaan we op pad om te leren.

Quote van medewerker: “Ik haal veel energie uit mijn werk doordat ik met een risk-focus mag bijdragen aan het behalen van concrete doelen die de energietransitie mogelijk maken. Het samenwerken met diverse interne klanten op alle niveaus in de organisatie, als onderdeel van een hecht team van collega risk managers, biedt mij een werkomgeving met veel uitdaging, plezier en voldoening”

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 9.060 gebaseerd op 40 uur per week, 20 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen?

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi? 

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen.

Daar komt dit nog bovenop: 

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer. 

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

• Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’ (onze slechthorende barista).”

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.