Project Manager

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Dit is een boeiende tijd om bij Stedin te werken. De energietransitie is een van de grootste strategische uitdagingen waar Nederland de komende jaren voor staat. Stedin bevindt zich midden in dit krachtenveld als een van de drie grote netbeheerders. Dit vereist een grote mate van wendbaarheid, creativiteit, nieuwe competenties, en goed inspelen op kansen en risico’s. Change Office zorgt voor executie van de Stedin strategie.

Change Office is de #1 veranderpartner voor alle onderdelen van Stedin. We zijn gekwalificeerde professionals die in opdracht van een business owner werken aan strategische veranderingen. Dit doen wij in co-creatie met alle afdelingen om samen de Stedin strategie te realiseren en de nodige veranderingen te implementeren en borgen. We vergroten het verander DNA van heel Stedin door het geven van trainingen, het delen van kennis en het werken met zowel bewezen als innovatieve verander- en verbetermethodieken als Lean Six Sigma, Agile conform SAFe model en Prosci.

Om al deze veranderingen mede mogelijk te maken zijn we op zoek naar een Project Manager.

Jij bent in de lead als het gaat om grote en omvangrijke Change projecten. Jij bent in staat structuur aan te brengen en weet met de hulp van professionals om je heen doelen en ambities om te zetten naar concrete resultaten. Hierbij moet je denken aan projecten zoals, de IT-inrichting van ons nieuwe distributiecentrum of het verhogen van de materiaal beschikbaarheid binnen Supply Chain.

Direct na het ontvangen van een projectopdracht zet je de lijnen uit, borg je de benodigde capaciteit, plan je de eerste fase en leg je de afspraken vast met je teamleden, zodat iedereen weet wat er wanneer van hen en jou verwacht wordt.

Jij zorgt ervoor dat alle stakeholders in beeld zijn en geeft vorm aan het programma en de governance om het programma zo goed mogelijk te besturen.

Jelka, een collega Change Professional, zegt: “Binnen de change office krijg ik, naast het uitvoeren van mijn huidige functie, de mogelijkheid om mij verder te ontwikkelen in het kernteam verbinding. Hierdoor heb ik een diverse werkweek, waarbij ik met veel verschillende collega's mag samenwerken.” 

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Binnen een speelveld met verschillende stakeholders maak je verbinding, weeg je verschillende belangen af en durf je besluiten te nemen. Jij communiceert helder en duidelijk en spreekt je verwachtingen uit. Jij gelooft in de noodzaak van een goede samenwerking. Je hebt lef, een hoog energieniveau en een positieve instelling. Je hebt een executiekracht die er voor zorgt dat je samen met je team de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie.

Wat jou verder onze nieuwe Project Manager maakt?

• Je hebt hbo of wo werk en denkniveau;

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in project- of verandermanagement;

• Je hebt ervaring met het begeleiden van IT-implementaties, ERP.  (testen, go lives etc).

• Je hebt affiniteit met Supply Chain;

• Je bent een echte teamspeler en zit graag midden in de organisatie;

• In de sturing van je projecten ben jij de regelaar en voer je de regie;

• Jij pakt eigenaarschap: Je gaat voor het afgesproken resultaat en bent daarop aanspreekbaar;

• Je houdt van heldere communicatie. Je brengt elke interne en externe stakeholder op het juiste moment op de hoogte van voor hen relevante informatie over je projecten;

• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en krijgt energie van het structuren en verbeteren van (werk)processen en het opbouwen en begeleiden van een team.

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van een professioneel team binnen de Change Office. In onze afdeling faciliteren we de business om te versnellen, veranderen en verwezenlijken voor onze klanten en de omgeving. We werken met +/- 100 professionals op verschillende niveaus, competentie gedreven, met veel aandacht voor ontwikkeling vanuit onze people managers, Community of Practices en een Management Team. De transformatie naar Lean Agile werken staat hoog in het vaandel.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een (maximaal) salaris van € 7777 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). 

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s Werksfeer.

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

• Duurzame inzetbaarheid van onze collega’s vinden wij ontzettend belangrijk. Er is ruimte en aandacht voor een gezonde werk-privé balans.

• Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.