Product Owner Ketenteam Zakelijk

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Stedin’s technische projecten zo soepel mogelijk laten verlopen. Er zijn kleinere uitdagingen. Maar jij pakt hem aan! Als Product Owner bij Stedin sta je midden in de energie- én digitale transitie. Een duurzame toekomst, samen met je collega’s maak jij dat mogelijk.

Hoe je dat doet?  
Het team waar jij terecht komt biedt IT en functionele oplossingen voor de keten Consument, Zakelijk Project en Zakelijk Complex met een end-to-end verantwoordelijkheid. Zo hebben deze ketens bijvoorbeeld de hulp van jouw team nodig voor het realiseren van een verzwaring van de elektriciteitsaansluiting. Om het doel te behalen, doorlopen jij en het team de verschillende stappen in het proces: van intake tot werkvoorbereiding en van uitvoering en oplevering en kijk je waar het proces verder gedigitaliseerd en geoptimaliseerd kan worden.

Een werkomgeving die altijd in beweging is: in de lijn met de nieuwe architectuur wordt het vormgeven van de Productiestraat Seriematig jouw verantwoordelijkheid. Deze productiestaat wordt ingericht om het proces van seriematige projecten verder te optimaliseren en te versnellen, zodat we meer werk kunnen doen in minder tijd. Dit staat nog volledig in de kinderschoenen en daarom een bijzondere en mooie uitdaging voor jou als onze nieuwe Product Owner om hier een visie over te vormen en van daaruit een roadmap voor het team te ontwikkelen!

Wat ga je doen?
In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het integreren en orkestreren van de productiestraat ‘seriematig’. Dit vormt de solide basis waarop onze functieteams kunnen voortbouwen. Samen met de belangrijkste business-stakeholders breng je de end-to-end businessprocessen in kaart en zorg je ervoor dat er overeenstemming wordt bereikt. Vervolgens werk je deze processen functioneel uit, zodat het team ze kan configureren in de orkestratiesoftware.
Je ontwikkelt een visie voor de optimale inrichting en orkestratie van de keten en voert continue verbeteringen door op basis van trendanalyses en het oplossen van knelpunten. Stakeholdermanagement speelt een cruciale rol; je zorgt voor afstemming tussen verschillende operationele ketens en biedt duurzame technische oplossingen, zelfs wanneer er onduidelijkheden zijn vanuit zowel de business als de architectuur.

Daarnaast leid je de operatie van het team, dat bestaat uit verschillende typen developers, en zorg je voor een effectieve samenwerking. Projectmanagement is een essentieel onderdeel van de end-to-end ondersteuning van deze ketens. Momenteel loopt er een Proof of Concept (PoC) op SAP EPPM om de technische basis te realiseren voor productiestraten, met als doel het operationaliseren van de visie.

Jouw collega Pieter neemt je graag mee in een werkdag:  “Na een lekker bakkie koffie of thee gehaald bij onze barista van ons mooie kantoor op de Delft, start je jouw dag met een overleg met een business owner om de visie en roadmap van het team te bespreken. Hierna volgt een refinement met het team om een nieuwe feature t.b v. het beter integreren van omgevingsmanagement in het proces door te nemen. Bijna tijd voor de lunch maar eerst nog een creatieve sessie met verschillende inhoudelijke experts en klanten om de ideale klantreis voor de keten uit te werken."

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Dat jij een brug slaat tussen IT en de business, keuzes maakt en prioriteiten weet te stellen, hoeven we jou natuurlijk niet te vertellen. Analyseren, observeren, communiceren, verbinden en dan doorpakken; zo werk jij. Jij weet je team aan te sturen, niet alleen bij het prioriteren van werk maar zeker ook na implementatie van functionaliteiten in de vorm van benefittracking. Zelfreflectie en organisatiesensitiviteit helpen je (nog) makkelijker met stakeholders te schakelen en mogelijkheden te herkennen die je met beide handen aanpakt.
Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Product Owner maakt?

• Je hebt een wo werk- en denkniveau en ervaring als Product Owner.

• Jij staat aan het roer van deze rol. Daarom is het handig als je al zeker 3 jaar aantoonbare ervaring hebt als Product Owner of Product Manager. Ervaring met ketenorkestratie en integratie is een pre.

• Om echt succesvol te zijn in deze rol, ben je gecertificeerd als SAFe-PO/PM en PSPO I.

• Je hebt ervaring met functionele integratie- en orkestratieoplossingen.

• Ervaring met projectmanagement en projectmanagementoplossingen is een pre.

• Je hebt ervaring met SAFe.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Een goed team
Daar hoor je bij

Ons busdevops team bestaat uit een groep toegewijde ontwikkelaars, functionals, een digital business analist en diverse inhoudelijke experts. We hebben een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en stellen ons professioneel op, maar er is altijd ruimte voor een grapje en gezelligheid!
Je werkt nauw samen met het team en verschillende stakeholders, waaronder de ART (Agile Release Train) Productmanager, Release Train Engineer (RTE) en andere Product Owners binnen de ART. Deze samenwerking zorgt voor een dynamische en ondersteunende werkomgeving.

Flexibiliteit en Samenwerking
Je werkt ongeveer de helft van de tijd op één van onze vestigingen, waar je je collega’s ontmoet en samenwerkt. De andere helft van de tijd werk je vanuit huis, wat zorgt voor een goede balans tussen werk en privé. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek, zodat je altijd optimaal kunt presteren.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van je opleiding en ervaring, een salaris tussen de € 4908 ,- en € 8010- bruto per maand voor 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe tennis schoenen). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Daar komt dit nog bovenop:

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook privé onbeperkt mag reizen! Kom je met de auto, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s.

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.