Product Owner Cloud

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Energie leveren aan 2,3 miljoen klanten en vooroplopen in de energietransitie? Dat vraagt om een wendbare organisatie die slimme keuzes maakt. We zoeken een Product Owner Cloud, iemand die de energietransitie samen vanuit een digitaliseringsperspectief met ons versnelt. En met de cloud dienstverlening business doelstellingen weet te realiseren.

Als Product Owner Cloud heb je een grote bijdrage in het verder neerzetten en uitbouwen van de manier waarop Stedin haar IT-landschap inricht. De afgelopen jaren is de transitie naar cloud in volle gang geweest en nu draait het applicatielandschap in de cloud. Een mooie stap en daarmee zijn we nog niet klaar. Binnen IT is het Cloud Services & Consulting (CSC) team dagelijks bezig met het verder verbeteren en aanvullen van onze cloud toepassingen. Dit doen zij in nauwe samenwerking met onze cloud leverancier en de andere Agile (IT) teams binnen Stedin IT. Het CSC-team heeft daarmee een breed scala aan cloud werkzaamheden; adviseren, bouwen, onderhouden en innoveren. Als Product Owner help je door het geven van je visie op cloud, doelen stellen voor het team en stimuleer jij de nauwe samenwerking met andere teams.

Als Product Owner bouw je samen met de Product Manager voort op de huidige product visie en neemt diverse stakeholders mee in de product roadmap. Je bent verantwoordelijkheid voor de product backlog van CSC door het creëren van backlog items (features en user stories) met duidelijke waarde voor Stedin en bewaakt voortgang van de levering van de deelproducten en releases. Jij motiveert inhoudelijk het CSC-team met heldere doelstellingen en prioriteiten, zodat de service en advisering van het team in de organisatie waarde kan leveren.

Hoe jouw dag als Product Owner Cloud eruit ziet bij Stedin?
Je werkdag als Product Owner begint met een stand-up meeting. Samen met het CSC-team bespreek je de voortgang en prioriteiten. Je hebt de visie op de cloudoplossingen samen met de Product Manager vertaalt naar concrete IT-oplossingen. Je splitst samen met het team ideeën op in behapbare stukken, waarbij je altijd rekening houdt met security, beschikbaarheid en performance.

Vervolgens heb je een overleg met de Product Manager en de Solution Architect bespreek de volgende stappen in de roadmap voor de cloudoplossingen. Je spart met hen over de aankomende technologische ontwikkelingen en welke behoeft er bij de organisatie bestaat op het gebied van cloud dienstverlening. En je maakt met de collega’s afspraken over wie met belangrijke stakeholders spreekt over de roadmap, zodat alle belangen hierin vertegenwoordigd worden.

Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, waar je van het uitzicht over Rotterdam geniet, of je maakt een wandeling in de stad.

In de middag neem je deel in een refinement sessie met het team, zo kun je het team voorzien van de informatie die nodig is om de backlog items goed in te plannen voor de komende sprint. Na een productieve dag bel je nog met jouw contactpersoon van de Cloud Service Provider, zodat je de laatste stand van zaken van de implementatie van een nieuwe cloudservice helder hebt. Aan het eind van je werkdag sta je met een voldaan gevoel in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.

"Product Owner Cloud is een enorm dynamische plek. Het ene moment schakel je met leveranciers, het volgende moment maak je plannen met het team en kort daarop zit je aan de koffie met een andere Product Owner om behoeftes af te stemmen met de Cloud Service Provider. Je ziet de mensen als basis voor het succes met Cloud en ben je er om de DevOps teams te ondersteunen in hun Cloud journey."  

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Jij bent in staat te verbindingen te maken tussen strategische, tactische en operationele doelstellingen voor het gebruik Cloud en jij onderhoudt samen met de Product Manager de product visie en product roadmap. Stakeholdermanagement? Laat dat maar aan jou over. Je bent in staat de visie uit te dragen naar verschillende afdelingen, rollen en teams. Niet in de laatste plaats ook naar de business. Je hebt een flinke dosis doorzettingsvermogen en een getting-things-done-attitude om focus te houden in een omgeving die weerbarstig kan zijn. Je zoekt een plek om jouw ambities waar te maken en waar pro-activiteit verwelkomd wordt. En ja, dat vind je bij Stedin! Jij spreekt mensen aan en durft je mening te uiten. Zo blijven we allemaal scherp en starten we iedere dag met een frisse blik. Je bent energiek en analytisch. En zorgt met jouw positieve instelling voor die extra stap.

Wat jou verder onze nieuwe Product Owner Cloud maakt?

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding.

• Je bent Scrum of Product Owner gecertificeerd PSPO en komt uit een Agile IT omgeving(must), SAFe certificering is een pré.

• Je hebt als Product Owner (technische) ervaring met (Azure) Cloud en bent minimaal Azure Fundamentals gecertificeerd (AZ-900) of je bent bereid deze op korte termijn te behalen.

• Je hebt het vermogen om het team inhoudelijk aan te sturen, te motiveren en heldere doelstellingen te formuleren.

• Je hebt ervaring met het aansturen en inrichten op samenwerking van leveranciers, zoals Cloud Service Providers (CSP’s).
   

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 40 uur beschikbaar. 36 uur is ook bespreekbaar!

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak b jij een onderdeel van de Agile Release Train (ART) IT Support. De ART bestaat een dynamische mix van verschillende Agile (IT) teams die op technologisch gebied de Stedin organisatie ondersteunen. Je komt terecht in een team van ongeveer 13 collega’s. Het team bestaat uit een Scrum Master, Cloud Architect, Service Manager, Cloud Consultants en Cloud Engineers. Wat ze gemeen hebben: ze willen de wereld van Stedin vanuit IT beter maken, houden van het werk, leveren hoge kwaliteit en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Hiërarchisch kom je terecht bij een centrale afdeling met alle IT Product Owners.

Wat ons bindt? De drive om te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 7.000 gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest zelf elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? Zo kun je ook € 8.120 per maand inclusief 16% Persoonlijk Budget verdienen. In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit). 

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!
   

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer!

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

• Goede koffie van Heilige Boontjes.