Portfoliomanager

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Ons net wordt steeds zwaarder belast. Steeds meer huizen en wijken nemen afscheid van het gas en het elektriciteitsverbruik kan lokaal sterk toenemen. Ook de decentrale opwek van elektriciteit door wind en zon vereist een inpassing in de netinfrastructuur. We moeten daartoe de juiste investeringskeuzes voor de lange termijn maken en zorgdragen voor een zo goed mogelijke inpassing van plannen van maatschappelijke stakeholders zoals bedrijven en overheden.

Lokaal, regionaal en landelijk worden energietransitie programma’s zoals duurzame opwek, de warmtetransitie en de uitrol van laadinfrastructuur voor elektrisch vervoer opgesteld. Omdat Stedin als netbeheerder een cruciale rol speelt in realisatie van deze plannen, adviseren we over de haalbaarheid van de benodigde netuitbreidingen. Naast de reguliere netinvesteringen wordt ook volop onderzocht wat nieuwe vormen van aansluiten zijn, welke innovatieve (markt)oplossingen netinvesteringen kunnen reduceren, maar ook aanpassing van wet- en regelgeving teneinde de energietransitie maatschappelijk gezien optimaal te faciliteren. Dit vergt intensieve samenwerking binnen Stedin maar juist ook met een diversiteit aan overheidsorganen en marktpartijen. Je bevindt je op de scheidslijn tussen klantvraag en de technische mogelijkheden van het net.

Over onze afdeling Portfoliomanagement:

Wij zijn de drijvende kracht achter een voorspelbaar portfolio. Door datagedreven inzichten en adviezen dragen we bij aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet. Ons team adviseert de business op basis van een betrouwbaar en voorspelbaar portfolio meerdere jaren vooruit, en biedt inzicht in kansen en knelpunten in de maakbaarheid en ontwikkeling van het portfolio.

Hoe jouw werk als portfoliomanager energietransitie eruit ziet bij Stedin?

Als Portfoliomanager ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van het portfolio, het oplossen van knelpunten en het uitvoeren van impactanalyses. Je levert belangrijke inzichten aan zowel interne als externe stakeholders, waarmee je bijdraagt aan het ondersteunen van beeldvorming en besluitvorming. Dit stelt hen in staat goed onderbouwde investeringsbeslissingen te nemen. Je fungeert als een belangrijke schakel tussen verschillende teams en stakeholders, waarbij je zorgt voor effectieve communicatie en proactieve advisering. Daarnaast draag je actief bij aan de continue verbetering van de portfoliomanagementprocessen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Adviesrol: Inzicht en advies geven aan MT-leden, ketenmanagers en business owners over de ontwikkeling, risico’s en maakbaarheid van het portfolio.

• Stakeholdermanagement: Aanspreekpunt zijn voor stakeholders, effectieve communicatie en relatiebeheer met interne en externe stakeholders binnen de afdeling, productketens en infracontracten.

• Procesbeheer: Uniformiteit bewaken in portfoliomanagementprocessen over verschillende contracten en productketens.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je ontwikkelt en implementeert strategische en tactische plannen voor portfolio-optimalisatie, waarbij je strategische doelen vertaalt naar praktische actieplannen en de uitvoering nauwgezet monitort. Je analyseert complexe informatie, herkent patronen en trends, en neemt weloverwogen beslissingen op basis van zowel kwantitatieve als kwalitatieve analyses. Je begrijpt de dynamiek binnen de organisatie en werkt effectief samen met diverse belanghebbenden om gezamenlijke, meetbare resultaten te behalen door middel van heldere communicatie en gedeelde verantwoordelijkheid.

Wat jou verder onze nieuwe Portfoliomanager maakt?

• Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau met bij voorkeur een bedrijfskundige achtergrond;

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als portfoliomanager of in een adviserende rol op zakelijk niveau rondom demand en supply, bij voorkeur in de energiebranche.

• Het is belangrijk dat je de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst (C2-level).

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de keten Zakelijk Project die grote elektriciteits- en gasprojecten uitvoert in West- en Midden-Nederland. Binnen de keten maak je deel uit van het team Portfoliomanagement. Dit team heeft onder andere als doel om een voorspelbaar en gelijkmatig werkaanbod voor alle betrokkenen in het proces te bewerkstellingen. Het is een relatief nieuw team, waardoor je kunt helpen deze verder vorm te geven. Je directe collega’s zijn bijvoorbeeld supply planners en data-analisten.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Jouw standplaats wordt Blaak, maar je zult soms ook te vinden zijn in de andere regio’s (Delft, Utrecht, Heinenoord). De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij ook voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek, zoals een bureaustoel, een bureau en/of een beeldscherm.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €6.648,49,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. Ben je een senior? Dan wordt je salaris maximaal €8.010,58.

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool  krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi? 

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop: 

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer. 

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

• Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’ (onze slechthorende barista).”

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.