Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen
Flexibele werktijden
![](https://www.stedin.net/-/media/project/online/images/icons/svg/duurzame_bedrijfsvoering_108x108px_rgb.png?la=nl-NL&h=120&w=120&hash=B2213F368F49448A0F4F0B285A76F170)
Vervoer
Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt
Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 7.777,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. Genoeg doorgroeiperspectief in ieder geval!
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand maximaal extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? Jij kiest.
Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!
Daar komt dit nog bovenop:
Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
Duurzame inzetbaarheid van onze collega’s vinden wij ontzettend belangrijk. Er is ruimte en aandacht voor een gezonde werk-privé balans.
Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.
Zin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief.
Lezen wij ook voldoende aanknopingspunten? Dan nodigen we je uit voor een 1ste gesprek. Indien we het allemaal dan nog zien zitten, zullen we je vragen een online assessment te maken en plannen we een 2de gesprek in. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.
![Recruiterkaartje Koen van den Bosch](https://www.stedin.net/-/media/project/online/images/werken-bij/personen/recruiterkaartje-koen.jpg?la=nl-NL&h=226&w=226&hash=0A26AA3CD9D356B01DF45A92B90CBDA0)
Koen van den Bosch
Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Koen
koen.vandenbosch@stedin.net
06 11 369 214
Niet de baan gevonden
die je zocht?
Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.
Houd mij op de hoogteVergelijkbare
Vacatures
Bekijk alle vacatures
Engineer Elektra
Je staat bekend om je technisch inzicht en bent sterk in (complexe) berekeningen. Je bent in staat om de wereld achter de berekening te begrijpen en te vertalen naar technische oplossingen.
Technisch Specialist Assets
Gebruik je technische kennis van laag- en middenspanning om vragen te beantwoorden en een veilige kwalitatieve uitvoering te garanderen. Benieuwd naar je werkdag? Lees verder!
Junior Engineer Elektra
HTS afgestudeerd of HBO Energietechniek? En ervaring op doen van technische hoogvliegers? Lees verder!
Asset Systeem Specialist
Zorgen dat we de juiste digitale infrastructuur aanleggen zodat we op afstand kunnen besturen en de juiste beslissingen kunnen maken. Daar werk jij aan mee.