Monteur-Toezichthouder Hoogspanning

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Kijk naar al die windmolens of zonnepanelen. Steeds meer huishoudens en bedrijven leveren energie terug aan het net en wij maken het net daar geschikt voor.

Voor ons team in Zeeland zijn we op zoek naar een Monteur Hoogspanningstechniek met als hoofdtaak het toezicht houden op een veilige werkomgeving bij de uitvoering van werkzaamheden in de hoogspanning.

Hoofdtaken:

- Je houdt toezicht op het veilige verloop en uitvoering van de (elektrotechnische) werkzaamheden en je bent het eerste aanspreekpunt bij schade en ongevallen;

- Je bent als eerste en als laatste persoon op de locatie. Je bent verantwoordelijk voor de opening en afsluiting van de locatie en de controle van de hekken en toegangsroutes;

- Je controleert nieuwe medewerkers op legitimatie en VCA en registreert de aanwezig medewerkers;

- Je rapporteert mondeling en schriftelijk over de situatie ter plekke, over de voortgang en geleverde kwaliteit;

- Je zorgt voor goederenontvangst met de bijbehorende administratie.

Je werkt binnen, maar ook veel buiten. Lekker die afwisseling! Bovendien doe je belangrijk werk, want zonder jou geen stroom. Maar bovenal kies je voor de toekomst. Voor jezelf. En voor de wereld om je heen. Hoe meer je doet, hoe beter én breder inzetbaar je wordt.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Veiligheid en nauwkeurigheid staan bij jou hoog in het vaandel.

Je bent gefocust, oplossingsgericht en bent een echte teamplayer.

Een hands-on en servicegerichte instelling en een flexibele werkhouding passen bij jou. Je kunt je moeiteloos aanpassen aan de werkmethoden van onze opdrachtgevers.

Wat jou verder onze nieuwe Monteur-Toezichthouder Hoogspanning maakt?

· Diploma MBO Elektrotechniek niveau 3;

· BEI-BHS en BEI-BLS Vakbekwaam Persoon (VP);

· Kennis, ervaring en vaardigheden in het vakgebied;

· Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen op gebied van hoogspanning;

· VCA-VOL certificaat;

· Rijbewijs B (E);

· Certificaat Bedrijfshulpverlening (BHV).

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Primair Zeeland van de afdeling Zakelijk complex. Een groep van 25 aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Harde werkers en harde lachers. Een team dat altijd vooruit denkt over de te nemen stappen, waarbij veiligheid en zonder angst kunnen werken vooropstaan.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

· Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max €4053,- bruto per maand als je 40 uur per week werkt.

· Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris (max €972), met inbegrip van 8% vakantiegeld.

· Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.

· Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.

· Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.

· Je krijgt een laptop en telefoon. Liever je eigen telefoon gebruiken? Dan kun je kiezen voor de Bring Your Own Device vergoeding. Ook nog eens duurzamer!

· Omdat je veel buiten werkt mis je de gratis koffie en thee van kantoor. Maar geen zorgen, je komt niks tekort. Zo ontvang je €80,- netto per maand buitendienstvergoeding.