(Eerste) Monteur Meet- en Regeltechniek

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Goed salaris, werken in je eigen regio én een fijne werksfeer. Te mooi om waar te zijn? Bij Stedin is het mogelijk als (Eerste) Monteur Meet- en Regeltechniek en ervaar het zelf!

Als (Eerste) Monteur Meet- en Regeltechniek ga je ervaring opdoen met het monteren van o.a. kasten en panelen in onze stations met spanningsniveaus van 10kV tot en met 150kV. Je komt dus te werken op Hoogspanningsstations, maar je werkt voornamelijk met laagspanningskabels. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het opbouwen, plaatsen en bedraden van kasten ten behoeve van de beveiligen, bedieningen en regelingen in onze stations.

• Het ombouwen van bestaande vaak nog analoge veldkasten naar een volledig op afstand bedienbare digitale veldkast volgens de nieuwste technieken.

• Het aansluiten van regelschakelaars op onze vermogenstransformatoren.

• Het plaatsen en aansluiten gelijk (DC) en wisselrichters (AC) en verdeelsystemen.

• Het trekken van laagspanningskabels tussen de diverse besturingskasten en bijvoorbeeld transformatoren, scheiders, vermogensschakelaars etc.

Je wordt bij Stedin niet direct in het diepe gegooid, je krijgt een uitgebreid onboarding traject van 10 weken, waarin je de basiskennis Hoogspanning en veiligheid eigen maakt. Dit programma is bedoeld om je een vliegende start binnen onze organisatie én met onze werkzaamheden binnen Hoogspanning te geven. Op de reis die erna volgt, heb je veel invloed. Binnen Stedin zijn vele doorgroeimogelijkheden, denk bijvoorbeeld aan een rol als Technisch Specialist, Uitvoerder, Inbedrijfsteller of Beveiligingsspecialist. Het is maar net wat bij jou past!

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Dit is echt een baan voor doeners. Je hebt een hoog verantwoordingsgevoel, bent gefocust, oplossingsgericht en je mening wordt gewaardeerd. Bovendien ben je een doorzetter en teamspeler. Het is belangrijk dat je je durft uit te spreken naar je team, vooral als je het ergens niet mee eens bent. Daar blijven we scherp door en zo houden we het werk samen veilig. Wat jou verder misschien wel onze nieuwe (eerste) monteur secundaire techniek maakt?

• Je hebt ervaring in de laag- midden- of hoogspanning.

• Je hebt minimaal een mbo-opleiding niveau 2 richting elektrotechniek of aanverwant, en bij voorkeur een niveau 3.

• Je hebt rijbewijs B, zo kun je meteen in je nieuwe werkbus wegrijden.

• Storing- en wachtdiensten draaien vind je geen probleem. Dit wordt niet vereist in de functie maar in de toekomst is er een mogelijkheid dat hier een beroep op wordt gedaan.

• Een aanwijzing in de LS, MS en / of HS is een pré.

Jouw voorgaande ervaring en opleidingsniveau bepalen of je als monteur of eerste monteur aan de slag gaat.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren! 

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je onderdeel uit van het team Montage Secundaire Techniek van de afdeling Zakelijk Complex. Een groep van in totaal zo’n 60 aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Harde werkers en harde lachers.  Een team dat altijd vooruitdenkt over de te nemen stappen, waarbij je blind op elkaar en elkaars veiligheid kan vertrouwen.

Je werkt samen met jouw collega's in jullie eigen regio, waarin jullie de verschillende projecten realiseren. Over het algemeen werk je voor langere tijd op dezelfde project locatie omdat de omvang van onze projecten groot en complex zijn.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Je kiest niet voor een baan, maar voor een carrière. Met volop groeikansen. Doorgroeien naar inbedrijfsteller, beveiligingsspecialist, uitvoerder of zelfs doorgroeien naar een functie buiten dit vak? Met jouw ambitie maak je het waar. En wij helpen je natuurlijk! Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, dan weet je meteen waar je aan toe bent:  

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €3935,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.  

• Je krijgt 8% vakantiegeld. Jij kiest of je dit maandelijks of in mei in één keer laat uitbetalen.  

• Een Persoonlijk Budget van max € 944,- incl. vakantiegeld. Die kun je maandelijks uit laten betalen (dan verdien je max € 4879,-) of je koopt er vrije dagen van (max 35,5 dag per jaar). In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden. 

• Je ontvangt €80,- netto per maand buitendienstvergoeding.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons een budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?  

Daar komt dit nog bovenop:  

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.  

• Je krijgt een bedrijfsbus van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! En kun je gelijk je nieuwste gereedschappen kwijt.  

• Met laptop of telefoon die je van ons krijgt, sta je altijd in contact met je collega’s en teamleider. 

• Jouw ontwikkeling staat centraal: Meer leren? Dat kan! Volg cursussen of opleidingen; wij betalen ze. Doorgroeien? Hier helpen we jou natuurlijk bij.