Rotterdam 40 uur IT & Data
Data Platform Engineer
Rotterdam

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

De energietransitie is in volle gang, en data speelt hierin een onmisbare rol. Bij Stedin beschikken we over enorme hoeveelheden data die helpen de volgende stappen te zetten. Om deze data optimaal te benutten, hebben we een robuust, schaalbaar en krachtig dataplatform nodig. Als Data Platform Engineer binnen het ART Dataplatform speel jij een sleutelrol in het ontwikkelen, beheren en toegankelijk maken van dit platform.

Ons dataplatform bestaat uit een verzameling (Azure) cloudapplicaties zoals Databricks, Azure Data Storage, Kubernetes en Airflow. Momenteel werken we aan een nieuwe iteratie van dit platform, waarin we de lessen uit het verleden toepassen om het nóg sterker en gebruiksvriendelijker te maken. Vernieuwing staat bij ons voorop, en we schuwen het toepassen van nieuwe technologieën zeker niet.

Om dit platform een groter succes te maken, focussen we op gebruiksgemak, selfservice en standaardisatie. Daarom zoeken we engineers die niet alleen technisch sterk zijn, maar ook eindgebruikers kunnen begeleiden en inspireren. Als lid van het Dataplatform Enablement Team ben jij de drijvende kracht achter de bredere inzet van ons dataplatform. Je denkt en bouwt mee aan impactvolle businesscases, met als doel: eerst voordoen, dan meedoen en uiteindelijk zelfstandig laten doen.

De inzichten die je in deze rol opdoet, vertaal je samen met de Solution Architecten en Product Owners naar innovatieve features die het platform blijven verbeteren. Daarom zoeken we een engineer met ervaring in zowel techniek als communicatie en training.

Hoe jouw dag als Data platform engineer eruit ziet bij Stedin?
Je team werkt grotendeels autonoom en vaak vanuit huis, maar minstens één keer per week komen jullie samen op ons hoofdkantoor in Rotterdam Blaak – met een prachtig uitzicht over de stad.

Je start de dag met de daily stand-up waarin je samen met je team de voortgang bespreekt. Daarna werk je aan het ontwikkelen van learning blocks voor onze tools. In deze modules omschrijf je de groeipaden voor collega’s, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen binnen hun rol.

Later op de ochtend word je benaderd door ons Data Science-team. Zij werken aan een nieuw prognosemodel dat helpt om congestie te voorspellen. Ze hebben vragen over de optimale configuratie en de code-optimalisatie. Je helpt hen niet alleen met een oplossing, maar zorgt er ook voor dat ze begrijpen hoe ze dit voortaan zelfstandig kunnen aanpakken.

Na de lunch – samen met je collega’s op de 18e verdieping, in de Markthal of tijdens een wandeling door de stad – bespreek je samen met je teamgenoten en de Product Owner de aankomende user stories. Zo zorg je ervoor dat de komende taken helder zijn. In de middag focus je je op het verbeteren van de GIT deployment strategie.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent een gedreven professional met een ondernemende instelling. Je krijgt energie van het werken met dataplatformen en haalt voldoening uit het ondersteunen van gebruikers. Je communiceert helder en prettig, zowel in het Nederlands als Engels, en weet complexe materie toegankelijk te maken.

Wat jou verder onze nieuwe Data Platform Engineer maakt?

  • Ervaring met (Azure) cloudomgevingen, zoals Azure Databricks, Kubernetes, Datalake, PowerBI, Storage (ADLS), Airflow of EventHub.

  • Kennis van Python, Spark, SQL en basiskennis van netwerken.

  • Communicatief sterk en in staat om kennis makkelijk over te dragen.

  • Ervaring met Infra-as-code en CI/CD, bij voorkeur Terraform en Azure DevOps Pipelines.

  • Certificeringen zoals AZ-104, AZ-305, DP-203 en AZ-400 zijn een pluspunt.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor 40 uur beschikbaar. Liever iets minder werken? 36 uur is ook bespreekbaar.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van het Dataplatform Enablement Team, onderdeel van de Dataplatform release train. Dit team is nog in opbouw en zal bestaan uit een Product Owner, Scrum Master, Tech Lead en meerdere engineers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de bredere inzet van het dataplatform door eindgebruikers. Je denkt of bouwt mee aan relevante businesscases en begeleidt de transitie van voordoen, naar meedoen, naar zelfstandig doen.

Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en tot de beste oplossingen te komen. Om samenwerking te bevorderen, werken we met een ‘Big Room Planning’ waarbij collega’s uit IT en de business elk kwartaal samen bepalen welke ontwikkelingen prioriteit krijgen.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €6847,94 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.

Arbeidsvoorwaarden

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.  

Isabelle

Isabelle Bal - van Duijn

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Isabelle

isabelle.bal-vanduijn@stedin.net
06 11 921 919

Persoonlijke gegevens

Profiel & ervaring

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Wanneer je solliciteert bij Stedin verwerken wij je gegevens volgens onze privacyverklaring.

Niet de baan gevonden
die je zocht?

Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

Houd mij op de hoogte