Data Analist Netcapaciteit

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af en willen we onze netten steeds beter benutten. We moeten daarbij de juiste investeringskeuzes voor de lange termijn maken, maar ook steeds beter weten welke ruimte er op welke netvlakken beschikbaar is. En daar help jij bij! Jij verschaft (net)inzicht aan in- en externe stakeholders om besluitvorming te ondersteunen en handelingsperspectief te bieden. Jij werkt met complexe datasets en maakt deze via tools en analyses inzichtelijk, zodat er begrip ontstaat voor de mogelijkheden en de onmogelijkheden.

Hoe jouw dag als Data Analist Netcapaciteit eruit ziet?

Je werkt op kantoor in Rotterdam Blaak. Je start jouw dag, na een heerlijke kop koffie (of thee), met het ontwikkelen van code om gestandaardiseerde verbruiksprofielen te genereren van onze grootverbruik klanten. Deze profielen zijn nodig om een juiste inschatting te maken van de toekomstige belasting op onze elektriciteitsnetten. Met de eerste resultaten van jouw analyse geef je een presentatie aan een groep belanghebbenden. Deze presentatie levert veel feedback op die je verder kunt verwerken in jouw analyses. Het beheren van de door jou ontwikkelde producten (dashboards/tabellen/analyses) is daarnaast een belangrijk onderdeel van de functie. ‘s Middag heb je een werksessie met een collega analist van Asset Management. Je bespreekt een nieuwe methode om het toekomstige gedrag van een groot zonnepark te modelleren. Programmeren, documenteren, en het communiceren van de resultaten zijn jouw belangrijkste werkzaamheden in dit project. Naast het informeren van de interne organisatie ben je ook betrokken bij een landelijk overleg tussen verschillende netbeheerders. Hier presenteer je de door jouw ontwikkelde methode.

Anish, wellicht jouw toekomstige collega, vertelt: “de uitdaging ligt in het doorvertalen van wensen en ideeën in bruikbare producten en handvatten. De analyses waaraan wij werken maken dat mogelijk en hierdoor kunnen wij continu blijven sturen'”

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je vindt het leuk om te werken met data uit verschillende bronnen van variërende kwaliteit. Je haalt energie uit het maken van complexe analyses en vind het leuk om deze analyses om te zetten in adviezen voor diverse stakeholders. Zo maak jij impact en lever jij een bijdrage aan de energietransitie. Wat jou verder onze nieuwe collega maakt? Dat lees je hier.

• Je beschikt over minimaal een hbo afgeronde opleiding in de richting van energietechniek/informatica of bent in staat je dit werkterrein snel eigen te maken. Ervaring met werken in de energietransitie in een Pre.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring opgedaan met programmeren en kennis van moderne analyse tools (SQL, Python, Power BI en Databricks). Je hoeft daar geen expert in te zijn.

• Bij voorkeur heb je ervaring met Projectmatig werken en vind je het leuk om met een grote verscheidenheid aan collega’s samen tot een resultaat te komen.

• Voor deze functie is het noodzakelijk dat je de Nederlandse taal spreekt en schrijft. Je werkt namelijk nauw samen met andere collega's en de voertaal binnen de organisatie en team is Nederlands.

Voor deze functie zijn we op zoek naar een medior of senior. Ben jij een starter maar herken jij je wel in bovenstaande punten? Dan gaan wij het gesprek graag met je aan!

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Transitie Oplossingen, een club van circa 40 mensen die zich bezighouden met het beter benutten van onze netten en het inzichtelijk maken van netcapaciteit voor klanten en overheden. Binnen deze afdeling maak je deel uit van een team van 6 analisten. Deze analisten werken dagelijks aan verschillende producten om transparantie en inzicht te bieden in onze netcapaciteit. Hierbij kun je denken aan transportschaarstekaarten, investeringsoverzichten en wachtlijstdata. Je werkt nauw samen met de collega’s binnen de afdeling Asset Management. Bijvoorbeeld met de netreken specialisten, business consultants, gebiedsverantwoordelijken en grid analytics. Maar ook met collega’s van de afdeling Klant die deze gegevens en inzichten gebruiken in contact met externe stakeholders.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Dat je van ons je eigen telefoon (of vergoeding voor Bring Your Own Device) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Je salaris ligt, afhankelijk van kennis en ervaringsjaren, tussen de €4.285,73 en €5.966,50 bruto per maand als je 40 uur per week werkt. En dat is nog zonder het Persoonlijk Budget. We kijken met elkaar in hoeverre je ingeschaald wordt als junior/medior, medior of senior.

• Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen.

• Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.

• Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.

• Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook

• Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Ook buiten werk. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement).