Als je jezelf bent, werkt het net wat beter! Bij Stedin vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. We werken voor iedereen én werken met iedereen. Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Krijg je energie van verbinding? Dan hebben we meerdere netwerken waar je je bij aan kan sluiten. Hier vind je er een aantal.
Jong Stedin
Jong Stedin is hét netwerk van en voor onze jongere collega’s. De plek waar we elkaar ontmoeten, leren kennen en verbinding maken.
We organiseren door het jaar heen diverse activiteiten zoals bedrijfsbezoeken, lezingen en workshops. Zo leer je de organisatie kennen en vergroot je jouw kennis, netwerk en skills.
Leuk: we organiseren ook maandelijkse borrels, BBQ’s en een ski trip. Genoeg te doen dus en iedereen is welkom!
F-EMPOWER
F-EMPOWER is het netwerk voor, door en met vrouwen van Stedin Groep. In een energiewereld vol mannen wil F-EMPOWER de vrouwelijke kracht samen-brengen, delen en vermenigvuldigen met iedereen binnen Stedin Groep.
Hiervoor organiseren we regelmatig evenementen. Vaak specifiek gericht op vrouwen, maar ook regelmatig met of voor mannen. Want we geloven erin dat een goede verhouding tussen mannelijk en vrouwelijk leiderschap een organisatie helpt bloeien in cultuur en groeien in prestaties.
Stedin Pride
Stedin Pride is ons netwerk voor LHBTIQ+-ers, om collega's te leren kennen die een ander huisje hebben dan de 'standaard'. Wij willen een werkplek creëren waar collega’s zich vrij voelen om te vertellen over hun huisje-boompje-beestje.We organiseren evenementen en maandelijkse borrels. Iedereen is welkom. Ook als je al heel lang uit de kast bent. Of als je niet uit een kast hoeft, maar er wel over mee wil praten. En zelfs als je uit de kast komen echt zooo 2018 vindt, ja dan ook.
Net Anders
Net Anders is het netwerk voor neurodiverse collega's, leidinggevenden, collega's die beter willen samenwerken met neurodiverse personen én iedereen die affiniteit heeft met het onderwerp.Ongeveer één op de vijf mensen is neurodivers. Binnen Stedin is dit dus een flinke groep collega’s. Iedereen is anders bedraad, maar juist deze verschillen willen we vieren. We willen dat iedereen binnen Stedin zichzelf kan en mag zijn en we hopen taboes en vooroordelen te doorbreken.
“Met onze activiteiten halen we de “dis” uit disability, zodat neurodiverse talenten zich beter thuis voelen in hun werkomgeving.”
Cultureel Stedin
Cultureel Stedin is het culturele diversiteitsnetwerk van Stedin. Bij Stedin werken collega’s met veel verschillende culturele achtergronden en met ieder hun eigen identiteit. We willen van elkaar leren, elkaar inspireren en mensen ervaringen laten delen. Wij zetten ons in voor positieve bewustwording en ceëeren draagvlak op het gebied van culturele diversiteit.We organiseren jaarlijks activiteiten, denk hierbij aan workshops en webinars.